Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche.

Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge.

Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen.

Aktiv gestalten und verantworten:

Deine Kernaufgabe ist die fachliche und disziplinarische Führung des zweiköpfigen Lizenzmanagement-Teams. Euer gemeinsames Ziel ist es einen Überblick über unsere vielfältigen Lizenzmodelle der Soft- und Hardware- Hersteller sicherzustellen. Dabei gilt es die optimale Nutzung der Lizenzen zu unterstützen und mit den Lizenzmanagementtools ein regelmäßiges Reporting durchzuführen. In Deiner Rolle als Führungskraft förderst Du einen transparenten Informationsfluss, Wissensaustausch und die zielorientierte Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. 

Das bedeutet im Detail:

  • Unterstützung des Einkaufs bei der qualitätsgerechten und optimal dimensionierten Beschaffung von Soft- und Hardware sowie Lizenzen
  • Erfassung und Überwachung aller eingesetzten Lizenzen mit Hilfe von Softwaremanagementtools
  • Prüfung der ausreichenden Dimensionierung der Lizenzen
  • Überwachung und Reporting des Lizenzeinsatzes im Server- und Clientumfeld in Zusammenarbeit mit den IT-Schnittstellen
  • Überwachung der unterschiedlichen Lizenzmodelle der marktüblichen Hersteller
  • Verantwortliches Begleiten von Herstelleraudits und Durchführung interner Audits
  • Schnittstelle zur IT und den jeweiligen Produktverantwortlichen
  • Optimierung und Dokumentation der Lizenzmanagement-Prozesse

Das zeichnet Dich aus:

  • Im Idealfall hast Du eine erfolgreiche Hochschulausbildung abgeschlossen – vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft
  • Darüber hinaus bewirb Dich gern mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet
  • Deine sehr guten Kenntnisse im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht sowie Kenntnisse über kaufmännische und technische Grundlagen bei der Softwarelizenzierung ermöglichen Dir und Deinem Team eine erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Du hast ein tiefes Verständnis von IT-Infrastrukturen insbesondere in einem heterogenen Serverumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sichern Dir eine solide Basis
  • Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse im Matrix42 ESM und IBM ILMT mit

Deine Chancen und Perspektiven:

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und Deine Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher.
Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägten Arbeitsumfeld.
Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative.
Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht.
Wir eröffnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst.

 

Freue Dich zusätzlich auf:

  • Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag
  • „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten
  • Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams
  • Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
  • Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

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Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Wir schätzen Deine Begeisterung für das Erkennen, Entwickeln, Vereinfachen sowie Erstellen.
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Deine Ansprechpartnerin:

Katharina Seidenstücker
Personalreferentin
Tel.: +49 40 33449-4202